一年交9600元15年后领多少钱 养老保险缴费基数怎么算? 养老保险缴费基数计算方式

一年交9600元养老保险，灵活就业交15年后每月领多少钱?

先公布答案，如果从‬2021年开始‬缴费，缴‬满15年，灵活就业退休后，首年每月大约可领3355。

我们以江苏为例，对灵活就业人员的养老保险退休待遇进行测算。

一年交9600，按照个人和统筹账户比例，应该有3840进入个人养老金账户，另外的5760进入社会统筹账户，使用年金计算器计算

缴满15年，个人养老金账户余额为131092，退休时，个人账户养老金=131092/139=943

按照缴费基数4250来算，年缴9600，缴费指数大概为0.94，目前计发基数为7974，我们用年金计算器测算，15年后养老金计发基数

15年后，养老金计发基数约为16577，基础养老金=(16577+16577*0.94)/2*15*1%=2412

综上，灵活就业人员首年交9600，缴满15年，60岁退休后，退休养老金=基础养老金+个人账户养老金=2412+943=3355

对未来缴费基数、计发基数和个人养老账户收益率，只能按照历史的增长率，加权平均后进行参考，然后再降低些水平，保守计算。

其他地区的退休养老金，可根据当地的实际参数，按照文中的思路，逐步计算即可

养老保险缴费基数怎么算?

与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;

如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

(一)缴费基数计算方式

1、养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。

2、失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%)，缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。

(二)【示例】：假设社会平均月工资是1500元：

1、职工工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，职工应当缴费96元;

2、如果职工工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，职工应当缴费360元;

3、如果职工工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，职工养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，职工应当缴费72元;

将来职工养老金在计算时是按当时的社会平均月工资职工缴费年限1%+职工全部缴费/计发月数

计发月数：根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)

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