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一年交9600元15年后领多少钱 养老保险缴费基数怎么算? 养老保险缴费基数计算方式

一年交9600元养老保险,灵活就业交15年后每月领多少钱?

先公布答案,如果从‬2021年开始‬缴费,缴‬满15年,灵活就业退休后,首年每月大约可领3355。

我们以江苏为例,对灵活就业人员的养老保险退休待遇进行测算。

一年交9600,按照个人和统筹账户比例,应该有3840进入个人养老金账户,另外的5760进入社会统筹账户,使用年金计算器计算

缴满15年,个人养老金账户余额为131092,退休时,个人账户养老金=131092/139=943

按照缴费基数4250来算,年缴9600,缴费指数大概为0.94,目前计发基数为7974,我们用年金计算器测算,15年后养老金计发基数

15年后,养老金计发基数约为16577,基础养老金=(16577+16577*0.94)/2*15*1%=2412

综上,灵活就业人员首年交9600,缴满15年,60岁退休后,退休养老金=基础养老金+个人账户养老金=2412+943=3355

对未来缴费基数、计发基数和个人养老账户收益率,只能按照历史的增长率,加权平均后进行参考,然后再降低些水平,保守计算。

其他地区的退休养老金,可根据当地的实际参数,按照文中的思路,逐步计算即可

养老保险缴费基数怎么算?

与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;

如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

(一)缴费基数计算方式

1、养老保险缴纳比例为27%,缴费基数为企业上年参保人月平均工资。

2、失业保险缴纳比例为1.5%,缴费基数为企业职工上年平均工资。

3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%),缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%,缴费基数为企业职工上年平均工资。

5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%,缴费基数为企业职工上年月平均工资。

(二)【示例】:假设社会平均月工资是1500元:

1、职工工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,职工应当缴费96元;

2、如果职工工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,职工应当缴费360元;

3、如果职工工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,职工养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,职工应当缴费72元;

将来职工养老金在计算时是按当时的社会平均月工资职工缴费年限1%+职工全部缴费/计发月数

计发月数:根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)

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